Wenn auf der Berlinale für Filmstars aus aller Welt der rote Teppich ausgerollt wird, muss dieser tipptopp in Ordnung sein. Weil die Organisatoren hier nichts dem Zufall überlassen, setzen sie auf die Kompetenz der NIEDERBERGER Gruppe. Und das seit 20 Jahren. Bei NIEDERBERGER geht es jedoch um mehr als rote Teppiche. Das Unternehmen bietet infrastrukturelle und technische Services an und agiert stets am Puls der Zeit.

Die Getriebe, Motoren und Generatoren, deren Instandhaltung und Reparatur die Gebrüder Meier AG aus der Schweiz verantwortet, sind teilweise älter als das Unternehmen selbst, was angesichts seines Gründungsjahres 1918 einen besonderen Eindruck hinterlassen dürfte. Welche technologischen Herausforderungen dabei regelmäßig zu bewältigen sind, weshalb dieses Tätigkeitsfeld für ambitionierte Fachkräfte besonders interessant ist und welchen Beitrag das Unternehmen damit zur ‘Circular Economy’ leistet, erläuterte CEO Daniel Zeidler im Interview.

In Zeiten des Fachkräftemangels gleicht die Mitarbeitergewinnung für viele Unternehmen einer Quadratur des Kreises. An die veränderten Anforderungen des Arbeitsmarktes haben sich auch Personaldienstleister wie die GeAT AG mit Sitz in Erfurt angepasst, die es Unternehmen durch Recruiting geeigneter Mitarbeiter ermöglichen, sich wieder auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Wir sprachen mit den Vorstandsmitgliedern Stephan Fadinger und Florian Meyer über die Fähigkeit, zusammenzubringen was zusammen-gehört.

Produzierenden Unternehmen, die Wasser zu Kühl- oder Heizzwecken benötigen, steht die Triton Water GmbH mit Chemikalien, Serviceleistungen und Anlagentechnik zur Seite. Der Wasserbehandler aus Norderstedt verhilft ihnen damit nicht nur zur richtigen Wasserqualität, sondern auch zur Ressourceneinsparung – ein Thema, mit dem sich alle produzierenden Unternehmen schon heute auseinandersetzen sollten, findet Geschäftsführer Alexander Wachter. Mit Wirtschaftsforum sprach er darüber, warum das Thema Wasserverfügbarkeit in Zukunft alle betreffen wird.

Mit der ‘Construction Products Group’ vertreibt der amerikanische RPM-Konzern hochwertige Gebäudeabdichtungslösungen unter mehr als einem halben Dutzend Marken, die im Rahmen eines umfassenden Change-Prozesses unter Sales Director Friedhelm Ehrenholz in der DACH-Region kürzlich organisational zusammengeführt wurden, um nach innen und außen eine neue Dynamik entfalten und weiter ambitioniert wachsen zu können. Im Interview mit Wirtschaftsforum sprach Herr Ehrenholz über die bisherigen Erfolge und den nächsten Schritt.

Lange dominierten Weiß-, Grau- und Beigetöne, jetzt zeigt man wieder Mut zu Farbe. Das gilt nicht nur für die Mode, sondern auch für Fliesen. Die Möglichkeiten, mit Fliesen Akzente zu setzen, sind scheinbar endlos. Mosaikfliesen oder XXL-Großformat, dezent-puristisch oder opulenter Augenschmaus – Ausstellungen bei der Fliesen Ernst & Stieger GmbH aus Magdeburg zeigen nicht nur die unterschiedlichsten Fliesenfacetten, sondern machen Fliesen zum Erlebnis.

Gedankengrenzen aufheben, um sich weiterzuentwickeln: Die LeitWerk AG aus Augsburg hat sich diese Maxime zu eigen gemacht und ist so zum Inbegriff für visionäre Baumanagementlösungen geworden. Das Gebäude Weitblick 1.7 verkörpert dies beispielhaft. Herausragende Architektur, smarte Technologien, höchste Ansprüche an Energieeffizienz, Bienenvölker und Zitronenduft selbst im Parkhaus machen das Gebäude einzigartig. Und das weltweit.

Es ist wissenschaftlich erwiesen, dass sich die psychische Verfassung auf das Leistungsvermögen auswirkt. Für Unternehmen bedeutet dies konkret: Zufriedene Mitarbeiter, die unbelastet zur Arbeit kommen, sind motivierter und leistungsfähiger als Mitarbeiter, die Sorgen haben und sich nicht gut fühlen. Genau hier kommt ICAS ins Spiel. Mit seinem Employee Assistance Programm (EAP) berät und unterstützt das Unternehmen als externer Dienstleister Mitarbeiter 24 Stunden, sieben Tage die Woche.

Pandemie, Krieg in der Ukraine, Inflation – die vergangenen drei Jahre waren eine Herausforderung. Die expertum Gruppe mit 55 Niederlassungen im Bundesgebiet und Stammsitz in Hamburg hat trotz Krise 2022 Rekordergebnisse in Sachen Wachstum eingefahren. Die Gründe sind ebenso vielschichtig wie eindeutig. Die Personaldienstleistung made by expertum ist sich und ihren Werten immer treu geblieben; das heißt, auch in schwierigen Zeiten hat man den Fokus auf vier Kernindustrien gelegt, nah am Markt agiert und weitsichtige Entscheidungen getroffen.

Marketing im B2B-Bereich folgt ganz anderen Regeln als Consumer Marketing. B2B-Marketing erfordert Spezialwissen, fundierte Marktkenntnisse und oft auch außergewöhnliche Ansätze. Genau das ist die Spezialität der SPS Marketing GmbH aus Linz. Seit 1993 im B2B-Marketing zu Hause, ist das Unternehmen im deutschsprachigen Umfeld einer der führenden Anbieter in seinem Markt.