Auf 5.300 m2 multifunktionaler Veranstaltungsfläche finden im Kongresshaus Zürich nicht nur Tagungen, Workshops und Hauptversammlungen, sondern auch erlesene Konzerte und spannende Kultur-Events statt. Welche Veränderungen die Pandemie mit sich brachte und welche Weichen bei den umfassenden Sanierungsarbeiten 2017 bis 2021 gestellt wurden, verriet CEO Michel-Loris Melikoff im Interview.

In einer zunehmend vernetzten Welt ist digitale Infrastruktur das Rückgrat, das unsere Gesellschaften, Wirtschaften und Institutionen zusammenhält. Die Distribution von Telekommunikations- und IT-Produkten hat sich im Laufe der Jahre zu einem entscheidenden Element in der globalen Technologielandschaft entwickelt. Von der ersten Mobiltelefonie bis hin zur hochmodernen Cloud-Infrastruktur ist die Distribution der Schlüssel, der die Verbindung zwischen Industriepartner und Endnutzern schafft und den reibungslosen Fluss von Innovationen ermöglicht. Die KOMSA AG ist seit über drei Jahrzehnten Synonym für Fortschritt und exzellenten Service als Value-Added Distributor in der Welt der Technologie von morgen. Damit verbunden ist die KOMSA AG Enabler und gleichzeitig auch Brückenbauer, indem sie das Beste aus beiden Welten miteinander kombiniert – auf der einen Seite Cutting Edge-Technologien, die mobiles Arbeiten, KI und Cloud-Business miteinander orchestrieren, auf der anderen Seite eine umfassende Reseller-Landschaft mit einem hohen Maß an Expertise und Erfahrung.

Die Monteure der Birgels Prima Kälte Klima GmbH & Co. KG sind ganz nah bei den Kunden und haben deshalb für Jan-Philipp Birgels eine sehr wichtige Funktion. Sie repräsentieren das Familienunternehmen aus dem rheinländischen Meerbusch, dessen Kompetenzen neben der Kälte- und Klimatechnik auch moderne Luft-Wasser-Wärmepumpen sowie sämtliche Service- und Wartungsleistungen sind.

Alle Leistungen des Gebäudemanagements aus einer Hand zu bieten und sich dabei um jeden Kunden persönlich zu kümmern ist die Philosophie, die die Schultz Gruppe GmbH mit Hauptsitz in Hamburg zu einem seit Jahrzehnten erfolgreichen Akteur im norddeutschen Raum gemacht hat. Mit Geschäftsführer Dieter Lenuweit sprachen wir über eine Firmenkultur gelebter Diversität und Zukunftsthemen wie weiteres Wachstum und den Fokus auf nachhaltiges Handeln und Arbeiten.

In einer Welt, die von visuellen Reizen geprägt ist, spielt Außenwerbung eine entscheidende Rolle bei der Kommunikation von Botschaften. Sie erzählt Geschichten von Marken und Unternehmen, die oft unbewusst im Gedächtnis der Konsumenten bleiben. Im Zentrum dieser Aufmerksamkeitsgewinnung stehen Großbildleinwände, die nicht nur als imposante Werbeflächen dienen, sondern auch eine faszinierende Verbindung zwischen Kunst, Technologie und Kommunikation schaffen. Die Kleinhempel GmbH aus Hamburg ist ein erfahrener Anbieter von Werbelösungen im öffentlichen Raum und prägt nicht nur die Branche, sondern regelmäßig auch das Stadtbild deutscher Metropolen.

Ein umwelt- und klimafreundlicher Verkehr ist ohne Schienenfahrzeuge undenkbar. Wenn es um deren Umbau, Inbetriebnahme und Instandhaltung geht, vertrauen namhafte Hersteller wie Alstom, Stadler, Talbot oder ODIG auf die RWS Railway Service GmbH aus Neuenhagen bei Berlin. In seiner 110 m langen, 30 m breiten und 11 m hohen Halle hat das erfahrene Unternehmen für die anspruchsvollen Arbeiten die besten Voraussetzungen.

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor ernsthafte Probleme. Auch Personaldienstleister müssen über reine Zeitarbeit hinausdenken, weil sie das Problem nicht an der Wurzel packt. Dass sie die wirklichen Bedarfe ihrer Kunden erkannt und sich darauf eingestellt hat, macht die Trenkwalder Group AG ausgesprochen erfolgreich: Das österreichische Unternehmen hat inzwischen Standorte in 16 Ländern Europas. Mit CEO Mark Pollok sprachen wir über den Wandel vom Recruiter zum Partner auf Augenhöhe, weitere Expansion und die Bedeutung von Zeitarbeit im Hinblick auf das Thema Migration.

Gebündelte Kompetenz bietet die Uelzener wolkenhof GmbH ihren Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. In nur wenigen Jahren hat sich das junge Unternehmen zu einer leistungsstarken Firmengruppe entwickelt. Dabei spielt die Nachhaltigkeit auf sämtlichen Tätigkeitsfeldern eine wichtige Rolle – ebenso Transparenz und Augenhöhe mit den Auftraggebern.

Der Fachkräftemangel ist aktuell und auch in der kommenden Zeit eine ‘der’ großen Herausforderungen für Unternehmen. Roman Molch ist CEO der gevekom GmbH, einem der größten inhabergeführten Callcenter Deutschlands. Er setzt aus aufrichtiger Überzeugung auf eine menschenzentrierte Unternehmensphilosophie. Mit seinem Credo ‘Happy employees – happy customers’ hat er sich zu einem Pionier der Branche entwickelt.

Mittelständischen Unternehmen sagt man gerne nach, dass sie flexibler auf individuelle Kundenanforderungen eingehen können als große Firmen. Ein perfektes Beispiel hierfür ist die Pfalz-Alarm GmbH. Der rheinland-pfälzische Mittelständler ist spezialisiert auf Sicherheitstechnik und bietet alles aus einer Hand, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Wartung.