„Kunden schätzen Service und warme Atmosphäre!“

Interview mit Rinske Helmond, Commercial & Financial Operator der J. Helmond & Zn. Metaalhandel BV

„Wir sind die Spezialisten für das Recycling von Metallen und haben die nötige Fachkenntnis“, betont Rinske Helmond, Commercial & Financial Operator von J. Helmond & Zn. Metaalhandel. „Unsere Kunden schätzen unseren Service und die warme Atmosphäre in unserem Familienbetrieb. Sie haben Vertrauen in unser Unternehmen, weil wir offen und ehrlich kommunizieren und uns stets an die gesetzlichen Vorgaben halten. Außerdem bezahlen wir für die angelieferten oder abgeholten Metalle sehr schnell.“

Es ist ein Geschäft, das Sachkenntnis und Erfahrung fordert – allesamt Eigenschaften, über die das Team von Helmond Metalen in großem Maße verfügt. So werden die Metalle teils sortenrein, teils in so genannten Mischcontainern angeliefert oder auch bei den Kunden abgeholt.

„Container mit unsortierten Metallen werden von uns nach Metallarten sortiert, gewogen und auf Radioaktivität geprüft“, sagt Rinske Helmond. „Eisen wird von uns danach geschnitten, zerkleinert und anschließend an Gießereien weiterverkauft. Das gleiche gilt auch für Aluminium. Kombinationen aus Aluminium und Kupfer pressen wir zu kompakten Einheiten, bevor diese ebenfalls an die Gießereien gehen. Wenn wir Kabel bekommen, entmanteln wir diese, um das Metall zu gewinnen.“

Großen Wert legt Helmond Metalen bei allen Prozessen auf Offenheit und Transparenz. Deshalb wird auch jeder Schritt exakt dokumentiert. Auf Wunsch werden den Kunden Container zur Verfügung gestellt, die mit eigenen Fahrzeugen abgeholt werden.

Drei Generationen

1965 gründete Jiep Helmond, der Großvater von Rinske Helmond, den Betrieb. Er hatte einen Bauernhof, handelte mit Gabelstaplern und begann parallel dazu, Metall aufzukaufen. Später übernahm Piet Helmond, der Vater von Rinske Helmond, den Bauernhof, einen Viehzuchtbetrieb, und kümmerte sich auch um Abbrucharbeiten und Demontagen.

Die drei von Großvater Jiep Helmond entwickelten Geschäftsbereiche existieren bis heute in drei voneinander unabhängigen Firmen: Metallrecycling ist Aufgabe von Helmond Metalen, der Viehzuchtbetrieb firmiert unter Helmond Veehouderij Beusichem und das Geschäft mit Gabelstaplern und verschiedenen anderen Fahrzeugen ist Aufgabe der J. Helmond & Zn. Machinehandel BV.

Die von Rinske Helmond und ihrem Bruder Jilles geführte Firma Helmond Metalen beschäftigt 15 Mitarbeiter. In ihr integriert ist das vom Vater aufgebaute Abriss- und Demontageunternehmen, das zum Beispiel den Rückbau von Industrieanlagen übernimmt. Vor anderthalb Jahren wurden Betriebsgebäude und Sortieranlage nachhaltig neu gebaut und nach dem neuesten Stand der Technik konzipiert. Während sich Rinske Helmond heute um die kaufmännischen Belange von Helmond Metalen kümmert, ist ihr Bruder Jilles für den operativen Teil des Geschäfts zuständig.

Vertrieb verstärken

Kunden von Helmond Metalen sind Schrotthändler und Abbruchunternehmen sowie auch der eigene Abriss- und Demontagebetrieb. Doch auch Privatpersonen können Rohstoffe aus Metall im Familienunternehmen abgeben. Das Einzugsgebiet ist die Region Gelderland, die gesamten Niederlande sowie die deutsche Grenzregion.

„Was den Vertrieb betrifft, so besuchen wir mögliche neue Kunden und stellen ihnen unser Unternehmen vor“, erklärt Rinske Helmond. „Für uns steht der persönliche Kontakt immer im Mittelpunkt. Doch in der nächsten Zeit wollen wir unsere Vertriebsaktivitäten deutlich verstärken. Manche neuen Kunden finden auch den Weg über Empfehlungen unserer Stammkunden zu uns.“

Weiteren Bedarf sieht die Enkelin des Firmengründers auch bei der Digitalisierung: „Viele unserer Prozesse, zum Beispiel im Büro und beim Einkauf, haben wir bereits digitalisiert. Und auch unsere Gabelstapler sind mit iPads ausgestattet. Auf Dauer wollen wir aber noch weitere Prozesse digitalisieren.“

Wald gepflanzt

Sehr gut aufgestellt ist Helmond Metalen in punkto Nachhaltigkeit. So werden Krane, Metallscheren und Gabelstapler durch die aus 1.600 Photovoltaikmodulen erzeugte Energie gespeist. „Wir verfügen über ein Batteriesystem, das im Moment nicht genutzte Energie speichern kann“, verdeutlicht Rinske Helmond. „Außerdem haben wir neben unserem Betrieb einen Wald gepflanzt, der als CO2-Ausgleich unseren ökologischen Fußabdruck verringert.“

Das Betriebsklima beschreibt Rinske Helmond als ‘modern, aber gemütlich’: „Wir haben hier im Unternehmen eine gute Atmosphäre, bei der auch der Chef mit anpackt. Grundsätzlich arbeiten wir als Team und helfen einander, so wie in einer großen Familie.“

Auch für die kommenden Jahre sieht Rinske Helmond noch viele Möglichkeiten: „Wir haben immer Ideen und Visionen. Wir wollen noch nachhaltiger werden und neue Aufgaben angehen. Was wir nicht wollen, ist um alles in der Welt größer werden. Intensiver schon, aber nicht unbedingt größer.“

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Aktuellste news

Visoric lädt in die interaktive Online-Weihnachtswelt

Visoric lädt in die interaktive Online-Weihnachtswelt

QR-Code scannen und eintauchen in eine einzigartige virtuelle Weihnachtswelt. Unterstützen Sie Santa bei seiner Mission, Geschenke zu packen, und erleben Sie, wie immersives Storytelling und virtuelle Präzision spielerisch kombiniert werden.…

Vorteile der Gehaltsumwandlung per Motivationsleasing

Viele Unternehmen fragen sich, wie sie Talente anwerben und halten können. Eine Methode ist das Motivationsleasing für Fahrzeuge.

Vorteile der Gehaltsumwandlung per Motivationsleasing

Dienstfahrzeuge sind nach wie vor begehrt. Viele Arbeitnehmer betrachten ein Firmenfahrzeug als unverzichtbaren Teil ihres Vergütungspakets. Doch nicht alle Arbeitgeber wollen Fahrzeuge anbieten. Was nun? Die Gehaltsumwandlung bietet zahlreiche Vorteile,…

Wie man das Büro sauber und ordentlich hält – die besten Tipps

Wie man das Büro sauber und ordentlich hält – die besten Tipps

Chaos im Büro? Das sieht nicht nur schlimm aus, sondern schränkt ganz nebenbei die Produktivität erheblich ein. Wer zunächst einmal suchen muss, bis er seine Arbeitsmaterialien findet, verschwendet damit wertvolle…

Aktuellste Interviews

30 Jahre Erfolg durch Innovation und Kundennähe

Interview mit Martin Tump, Geschäftsführer der Ingenieurbüro UTEK GmbH

30 Jahre Erfolg durch Innovation und Kundennähe

Ingenieurbüros spielen eine entscheidende Rolle in der Entwicklung und Umsetzung technischer Projekte – von der Planung komplexer Anlagen bis zur Sicherstellung von Compliance und Nachhaltigkeit. Sie bieten Unternehmen unterschiedlichster Branchen…

Auf dem Weg in die Zukunft des ÖPNV

Interview mit Sarah Höring, Geschäftsführerin der IOV Omnibusverkehr GmbH Ilmenau

Auf dem Weg in die Zukunft des ÖPNV

Mobilität ist eines der wichtigen Themen unserer Zeit. Der Individualverkehr kommt an seine Grenzen – neue Ideen sind gefragt. Das gilt gleichermaßen für Städte wie für ländliche Strukturen. Mit dem…

„Agieren statt Reagieren!“

Interview mit Bernd Nickel, Geschäftsführer/Gesellschafter der SFB Metallerzeugnisse GmbH

„Agieren statt Reagieren!“

Bei der SFB Metallerzeugnisse GmbH fliegen im wahrsten Wortsinn die Funken: Das Unternehmen mit Sitz in Bautzen hat sich auf das Schweißen spezialisiert und liefert an die Industrie vor allem…

TOP