Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik im Bereich Spritzguss

Vollzeit Feste Anstellung 32107 Bad Salzuflen , Deutschland

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in unserer Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik im Bereich Spritzguss.

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Produktion mit unseren Spritzgießmaschinen
Bemusterung neuer Werkzeuge und Einrichten unserer Spritzgießmaschinen
Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse und -abläufe
Durchführung von Qualitäts- und Freigabeprüfungen
Betreuung und Wartung unserer Maschinen und Werkzeuge
Durchführung von Unterweisungen und Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegenin der Abteilung

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker/-inFachrichtung Formteile oder alternativ über eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Kunststoffformgeber/-in oder als Industriemechaniker/-in
Sie besitzen einschlägige Kenntnisse in der Programmierung von Engel-Maschinen
Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß am Umgang mit modernen Maschinen
Sie sind teamfähig, zuverlässig und haben eine analytische Herangehensweisean Problemlösungen
Sie arbeiten selbständig – auch unter Termindruck – und zeichnen sich durcheine hohe Einsatzbereitschaft aus
Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
Möglichkeit einer Jahresendprämie
Achtsamkeitstraining einmal pro Monat
Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf